People. Pay. Protect.
Von Mitarbeiterverwaltung über Gehaltsabrechnung bis hin zu Compliance — Trident HR vereint 56+ Module für die Anforderungen von VV AI Consulting.
Jeder Bereich von Trident HR wurde entwickelt, um eine Kernfunktion des modernen HR-Managements abzudecken.
Vom ersten Tag an begleitet Trident HR Ihre Mitarbeiter. Von Recruiting über Onboarding bis hin zu Entwicklung und Nachfolgeplanung — alles nahtlos integriert.
Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Abwesenheiten und Benefits — alles in einer zentralen Plattform. Keine Insellösungen mehr, keine doppelte Datenpflege.
Deutsche Arbeitsgesetze, Datenschutz, Betriebsrat — Trident HR sorgt dafür, dass Sie immer auf der sicheren Seite sind. Automatisierte Prüfungen und lückenlose Dokumentation.
Jedes Modul wurde speziell für die Anforderungen deutscher Unternehmen entwickelt.
Zentrale Übersicht aller HR-Kennzahlen in Echtzeit
360°-Profile mit Org-Chart und Teamstruktur
Automatisierte Willkommensprozesse mit Checklisten
Bewerbermanagement von Ausschreibung bis Einstellung
Zielvereinbarungen und kontinuierliches Feedback
Mitarbeiterbefragungen und Engagement-Tracking
Strukturierte Einzelgespräche mit Notizen
Peer-to-Peer Anerkennung und Belohnungen
Skill-Mapping und Entwicklungsplanung
Lernmanagement mit Kurskatalog und Zertifikaten
Talentpipeline und Schlüsselpositionen absichern
KI-basierte Früherkennung von Abwanderung
Zentrale Anlaufstelle für HR-Dokumente
Strukturierter Austritt mit Checklisten
Monatliche Entgeltabrechnung mit ELSTER-Anbindung
Stempeluhr mit Projektzuordnung und Genehmigungen
Urlaub, Krankheit und Sonderurlaub verwalten
Flexible Dienstpläne mit Tausch- und Vertretung
Spesenabrechnungen nach BRKG mit Belegerfassung
Gehaltsstrukturen, Bänder und Benchmarking
Sachbezüge, Zuschüsse und Corporate Benefits
Ressourcenplanung und Bottleneck-Erkennung
Stellenplanung und Budgetkontrolle
Flexibles Gleitzeitkonto mit Überstundenregelung
Automatische Prüfung der Arbeitszeitgesetz-Konformität
Digitale Verträge mit Fristenwarnungen und E-Signatur
Lückenlose Protokollierung aller Systemänderungen
Fristen, Beschäftigungsverbote und Rückkehr
Anhörungen, Mitbestimmung und Beschlüsse
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
DSGVO-konforme Datenverarbeitung
Mehrstufige Freigabeworkflows
Anonyme Meldungen nach EU-Richtlinie
Umstrukturierungen planen und kommunizieren
Hardware- und Softwarezuweisung
Echtes Feedback von Kolleginnen und Kollegen, die Trident HR täglich nutzen.
Endlich eine zentrale Plattform, die alles vereint. Früher musste ich zwischen fünf verschiedenen Tools wechseln — jetzt finde ich alles in Trident HR. Das spart mir jeden Tag mindestens eine Stunde.
Mein Onboarding war unglaublich smooth. Am ersten Tag hatte ich alle Zugänge, Checklisten und Ansprechpartner direkt im System. So muss das sein.
Die AzG-Compliance-Prüfung allein hat uns Hunderte Stunden manuelle Arbeit erspart. Was früher eine halbe Schicht pro Woche kostete, läuft jetzt vollautomatisch.
Starten Sie noch heute mit Trident HR und entdecken Sie, wie 56+ Module Ihre tägliche Arbeit transformieren können.
Jetzt starten